Geeks et Geekettes rejoignez nos startups tunisiennes!

Tout le monde le sait : En Tunisie, on a un problème avec nos développeurs et ingénieurs. Plusieurs professionnels de l’IT ont quitté le pays au cours des dernières années.

La plupart de ceux qui sont restés se réfugient dans les grandes entreprises. En tant qu’entrepreneurs, nous sommes persuadés que nos développeurs seraient plus heureux dans nos startups !

Pour ceux pour qui le salaire est l’unique critère, un grand groupe semble un bon endroit pour s’épanouir financièrement.

Pour les autres, vous pouvez poursuivre la lecture car une startup bien établie et solide, après une levée de fonds par exemple, est plus susceptible de proposer des salaires élevés à ses employés et bien d’autres avantages ! 😎

Nous vous proposons quelques arguments pour vous aider à faire le grand saut et refuser de rejoindre le monde des « grandes entreprises ».

Dans une startup, on apprend toujours !

Très souvent, les grandes entreprises reproduisent des codes, la jouent classiques pour ne pas sortir de la zone de compétence, et ne rétribuent pas toujours l’innovation et les plans “B”. Si vous aimez créer du beau code et vous aspirez à réfléchir à la technique et vous former aux nouvelles , la startup est certainement faite pour vous. Elle évolue, le travail évolue forcément avec.

PS : Attendez-vous à être force de proposition !

Des émotions et de l’ambiance y en a !

Oui ! Une grande joie lors de la signature d’un contrat et une déprime collective en cas de ralentissement de l’activité ! Mais on a vraiment toujours l’envie d’aller au bureau pour retrouver ses amis dans un cadre convivial 🎉!

Kpeiz

Clairement, la vie dans une startup n’est pas la même qu’en entreprise ordinaire.  Moins confortable pour certains mais plus marquante dans une carrière.  Peu sont ceux qui quittent une startup et qui veulent ensuite retourner à un environnement qui ressemble vraiment à un travail.

Lancez-vous dans une aventure humaine !

Les collaborateurs ont souvent des personnalités originales avec des parcours atypiques.

Il n’existe pas de profil ou de parcours scolaire type pour intégrer une jeune pousse. D’ailleurs notre intégrateur Khalil n’est autre qu’un ingénieur en électronique ! Si, si et il fait des merveilles !

Rejoignez  Kpeiz

Notre projet est basé sur Laravel, un superbe framework pour gérer le back-end, et Angular 6, qui nous semble la solution la plus aboutie pour le Front-end.

Cela vous dit quelque chose ? N’hésitez pas à envoyer vos CVs ! Il y’a tout à faire. Soyez un des piliers du développement d’une startup en pleine expansion, donnez du sens à ce que vous faites et admirez les résultats concrets de votre travail ! 😀


À propos de Kpeiz :

Fondée en 2016, Kpeiz est une jeune entreprise innovante qui propose un outil de gestion et d’analyse des réseaux sociaux (SAAS), à destination des marques et agences.

La startup a finalisé une levée de fonds auprès de United Gulf Financial Services (UGFS) en 2018, dédiée essentiellement à l’expansion en Afrique et au Moyen-Orient et au développement de la version ultérieure de Kpeiz.

Hend Jaber

Add comment